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人力资源讲师课程
沈琼芳
战略绩效体系敏捷构建与增长引擎打造
战略管理
组织管理
战略落地与组织赋能
人力资源
OKR赋能目标
①绩效管理本质重建l ②核心绩效工具深度解析(BSC,OKR,KPI,360) ③从战略到目标解码技术 ④研发/销售/制造/职能部门绩效设计工作坊 ⑤绩效过程动态
蔡闯
赏识管理与非物质激励领导艺术
团队建设
领导力
人力资源
非人力管理
职业素养
赏识管理与非物质激励领导艺术课程大纲 第一部分:赏识管理基础 1.赏识管理概念介绍 · 定义与重要性 · 赏识管理与传统管理的区别 · 赏识管理在领导艺术中的作用
蔡闯
绩效管理与薪酬激励体系设计
薪酬管理
绩效管理
团队管理
创新管理
人力资源
绩效管理与薪酬激励体系设计课程大纲 旨在深入探讨绩效管理与薪酬激励的理论基础、设计原则、实施策略以及面临的挑战和未来趋势,帮助学员和从业者构建起一套科学、合理的绩
蔡闯
知己知彼因才适用-心胜优势共创
领导力
人力资源
企业家
教练技术
九型人格
知己知彼因才适用-心胜优势共创课程大纲 课程背景 在全球化和数字化快速发展的背景下,企业之间的竞争日益激烈。为了在竞争中保持优势,企业需要深入了解自身和竞争对手,
蔡闯
在岗教练-心胜辅导关键反馈共创
教练技术
领导力
人力资源
培训师培训
TTT
在岗教练-心胜辅导关键反馈共创课程大纲 课程背景 本课程旨在帮助企业中的在岗教练提升其辅导和反馈能力。通过系统化的培训和实战演练,教练们将掌握有效的辅导技巧和反馈
蔡闯
团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创
绩效管理
团队建设
中层管理
人力资源
团队管理
团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景: - 随着全球化和数字化时代的到来,企业面临的竞争环境日益复杂多变。高绩效团队成
蔡闯
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
中层管理
人力资源
领导力
沟通技巧
团队建设
心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计,以世界五百强企业和杭州新老六小龙企业的管理实践为案例,帮助新任
蔡闯
心胜激励-及时赞赏激活能量共创
绩效管理
成功励志
非人力管理
心理学家
人力资源
心胜激励-及时赞赏激活能量共创课程大纲 课程背景 在当今竞争激烈的商业环境中,如何有效激励员工、激发团队潜能成为企业持续发展的关键。本课程以世界五百强企业和杭州新
蔡闯
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
心理学家
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
蔡闯
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
领导力
中层管理
人力资源
培训师培训
团队管理
管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中,从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
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